Gruppo DentalPrHighlightos__ANNUAL REPORT ANNUAL REPORT 20232023 Secondo l’ultimo rapporto del World Economic Forum, nessun Paese ha CERTIFICAZIONE ancora colmato completamente i divari di genere. Paesi come Islanda, PARI OPPORTUNITÀ Finlandia, Norvegia e Svezia hanno ridotto oltre l’80% del divario. A livello globale, il 96% del divario in salute, il 95% in istruzione, il 58% in opportu- nità economiche e il 22% in politica sono stati chiusi. L’Italia si posiziona al 63° posto su 156 Stati e al 114° posto per la partecipazione economica, evidenziando quest’ultima come la dimensione più critica. Per affrontare queste sfide, è stata introdotta la norma UNI/PdR 125:2022, una prassi di riferimento che permette alle aziende italiane di analizzare, valutare e rendicontare i dati relativi al genere. DentalPro ha deciso di lavorare in questa direzione per: • ottenere la certificazione per la parità di genere attraverso il raggiungi- mento del punteggio minimo definito dalla UNI/PdR 125:2022 • migliorare, ampliare e implementare nuovi progetti e azioni per pro- muovere equità, inclusione e un continuo miglioramento dell’ambiente di lavoro. DentalPro ha l’obiettivo di identificare azioni migliorative future, che vadano nella direzione di garantire eque opportunità di crescita, migliorare il work-life balance e perfezionare i processi aziendali. Nel frattempo, per ampliare le conoscenze su questi temi, sono stati ero- gati dei corsi di formazione su diversità e inclusione al personale medico 2121